3月15日，北京市政府辦公廳發(fā)布《北京市實(shí)行最嚴格水資源管理制度考核辦法》，市政府每年年初向各區政府下達水資源開(kāi)發(fā)利用控制、用水效率控制、水功能區限制納污“三條紅線(xiàn)”考核目標，考核結果將直接影響區政府領(lǐng)導班子綜合評價(jià)。
依據辦法，各區政府是落實(shí)最嚴格水資源管理制度的責任主體，政府主要負責人對本行政區域內水資源管理和保護工作負總責。市政府將結合各區的功能定位和實(shí)際情況，對各區政府實(shí)行差異化考核。具體考核內容為“三條紅線(xiàn)”相關(guān)管理目標完成情況及最嚴格水資源管理相關(guān)制度和措施落實(shí)情況。水資源開(kāi)發(fā)利用控制紅線(xiàn)包括新水用量、再生水用量、萬(wàn)元地區生產(chǎn)總值用水量下降率等；用水效率控制紅線(xiàn)包括園林綠地節水灌溉率等；水功能區限制納污紅線(xiàn)則包括城鎮污水處理率等。
考核辦法中必須落實(shí)的相關(guān)政策和措施還有嚴格執行水資源有償使用制度，水資源費和污水處理費征收率達100%；嚴格執行排水許可制度，新增排水戶(hù)許可審批率達100%；地下水位不低于年度控制目標等。
據悉，每5年為一個(gè)考核期，采用年度和期末考核相結合的方式進(jìn)行?？己藵M(mǎn)分為100分，目標完成情況考核占70分，相關(guān)制度建設和措施落實(shí)情況考核占30分?？己私Y果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。
考核工作組負責對各區政府的自查報告進(jìn)行核查，組織開(kāi)展重點(diǎn)抽查和現場(chǎng)檢查，認定考核等次，形成年度或期末考核報告。每年三月初，考核工作組將年度考核報告上報市政府，經(jīng)市政府審定后向社會(huì )公布?？己私Y果將作為對區政府主要負責人和領(lǐng)導班子綜合考核評價(jià)的重要依據。
期末考核優(yōu)秀的區政府將被通報表?yè)P，北京市有關(guān)部門(mén)將在相關(guān)項目安排上優(yōu)先予以支持。年度或期末考核等次為不合格的區政府，應在考核結果公布后一個(gè)月內，向市政府作出書(shū)面報告，提出限期整改措施，整改期間，暫停該區建設項目新增取水和入河排污口審批，暫停該區新增主要水污染物排放建設項目環(huán)評審批。如整改不到位，監察機關(guān)依法依規追究該區有關(guān)責任人員責任。
市政府將通報批評在考核中瞞報、謊報的區政府，并依法依規追究有關(guān)責任人員責任。
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