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　　蘇伊士亞洲地區首席執行官郭仕達表示：“新冠肺炎的爆發(fā)使大家更強烈地意識到可持續發(fā)展與生態(tài)及環(huán)境平衡息息相關(guān)，面對氣候變化的挑戰及氣候異常，社會(huì )有迫切需要轉型至低碳模式及發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。亞洲各國政府已長(cháng)期致力于加強氣候治理，而商界是實(shí)現可持續發(fā)展目標不可或缺的一員。蘇伊士作為環(huán)保行業(yè)的先導者，我們將繼續以身作則，以可持續發(fā)展為軸心，積極構建可持續發(fā)展的美好未來(lái)。”

 

　　推動(dòng)循環(huán)和低碳經(jīng)濟

 

　　集團致力以減少溫室氣體排放為目標，減緩由溫室效應引起的氣候變化。在亞洲，可再生能源產(chǎn)量比2014年大幅增加6.05倍，超過(guò)5.67倍的既定目標；幫助客戶(hù)減少溫室氣體排放累計超過(guò)236萬(wàn)噸；固廢資源管理業(yè)務(wù)的溫室氣體排放強度減少超過(guò)10%；節省相當于643,805人口的耗水量。

 

　　為社會(huì )創(chuàng )造共享價(jià)值

 

　　集團通過(guò)切實(shí)的解決方案支持客戶(hù)實(shí)現環(huán)保轉型，加速水務(wù)和固廢處理方案的數字化變革，互聯(lián)設備數量大大提升50%；增加從中小企業(yè)采購的比例，水務(wù)業(yè)務(wù)高于70%，固廢業(yè)務(wù)高于85%，推動(dòng)當地發(fā)展和提升地區吸引力；通過(guò)參與亞洲各地環(huán)境博覽會(huì )、交流會(huì )、商會(huì )、聯(lián)盟，為環(huán)保出謀獻策，互利共贏(yíng)。

 

　　培養可持續人才團隊

 

　　蘇伊士倡導多元化，目前管理層女性比例已達到36%，超過(guò)既定目標（33%）；組成“蘇伊士亞洲婦女詩(shī)嫚聯(lián)會(huì )”，宣揚性別平等意識；為員工安排超過(guò)115,074小時(shí)的職安建培訓，確保工作環(huán)境安全。

 

　　服務(wù)社區

 

　　集團向社區工作投資共6.88億元人民幣，提升公眾的環(huán)保意識、鼓勵學(xué)校進(jìn)行塑料回用、支持開(kāi)展凈灘、環(huán)保手作以及籌款等活動(dòng)，扶持當地社區，促進(jìn)社會(huì )和諧共融。