6月17日上午，合肥供水集團有限公司水質(zhì)檢測中心內，工作人員何苗正利用電子顯微鏡等先進(jìn)設備對水質(zhì)進(jìn)行抽樣檢測。她告訴記者，集團嚴格執行國家技術(shù)監督局頒布的“中華人民共和國生活飲用水標準”，水質(zhì)檢測已經(jīng)提前四年全面貫徹106項水質(zhì)新國標，在全國同行業(yè)處于領(lǐng)先水平。
提供優(yōu)質(zhì)的水源是關(guān)系到國計民生的一件大事。合肥供水集團結合企業(yè)自身特點(diǎn)，依法供水、依法管水、依法治企，經(jīng)濟效益、社會(huì )效益齊頭并進(jìn)，先后榮獲了全國文明單位、全國精神文明建設先進(jìn)單位、合肥市普法先進(jìn)單位等多項稱(chēng)號。目前，合肥供水集團日供水能力117萬(wàn)立方米，直徑100毫米以上管網(wǎng)總長(cháng)度2200多千米，管網(wǎng)水水質(zhì)綜合合格率99.99%，水費回收率99%以上，管網(wǎng)漏損率控制在12%以下。
在學(xué)法、普法過(guò)程中，供水集團多渠道、多形式、全方位強化職工教育，引導職工自覺(jué)學(xué)習、運用法律，提高廣大職工法律意識，在企業(yè)和社會(huì )形成良好風(fēng)尚。每當國家頒布與企業(yè)和員工密切相關(guān)的法律法規，供水集團都會(huì )制定相應的學(xué)習計劃，層層召開(kāi)學(xué)習教育動(dòng)員會(huì )，利用職工大會(huì )和班組會(huì )議進(jìn)行普法宣傳教育，使干部職工的受教育面達到100%。
集團還從企業(yè)實(shí)際需求出發(fā)，圍繞依法治企目標，堅持依法從嚴管理，向法治要效益，制訂和完善了一系列依法治企規章制度。先后修訂了質(zhì)量手冊、程序文件、供水生產(chǎn)調度手冊、供水營(yíng)銷(xiāo)手冊、二次供水管理手冊、安全管理手冊、安全生產(chǎn)隱患和事故處理規定等，用嚴格的規章制度推動(dòng)了企業(yè)各項工作有條不紊進(jìn)行。
為保證二次供水水質(zhì)、水壓和供水安全，保障公眾身體健康，合肥供水集團又起草了《合肥市二次供水管理辦法》。該《辦法》于2007年4月1日起實(shí)行,使合肥高層建筑供水逐步走向制度化、規范化、科學(xué)化的軌道。目前已有60家二次供水小區移交供水集團管理，按照《合肥市二次供水管理辦法》的規定，合肥供水集團定期對二次供水小區進(jìn)行水質(zhì)常規檢測，并定期對二次供水設施進(jìn)行清洗消毒，保證了二次供水的水質(zhì)、水壓和供水安全，保障了公眾的身體健康。
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